Pourquoi travailler au CHIVA-CHPO ?

Une histoire riche, un présent dynamique, des perspectives d’avenir

Le groupement hospitalier composé de deux centres hospitaliers et de quatre structures médico-sociales est l’établissement public de référence en Ariège. Il est issu d’une fusion d’établissements (Hôpitaux de Foix et de Pamiers) qui a bénéficié de la construction d’un hôpital neuf en 2000. Il intègre depuis 2012 la direction du centre Hospitalier du pays d’Olmes (Lavelanet). Le CHIVA est l’établissement sanitaire de référence du département.

Son offre de soins répartie sur les deux établissements est complémentaire, et les activités sont déployées sur deux sites hospitaliers principaux, à Lavelanet et Saint Jean de Verges (près de Foix) et sur des sites périphériques dédiés aux personnes âgées, ou aux soins de suite et de réadaptation. Cette organisation permet la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie de la population Ariégeoise,

Des services diversifiés

  • Près de 30 services de soins
  • Des spécialités médicales et chirurgicales variées et prises en charges adaptées
  • Une politique de communication ouverte vers la ville et une culture de la qualité.

Une dynamique de soins

  • Des labels, des agréments :
    • Filière gériatrique et consultation de la mémoire - Coordination en cancérologie -  Consultation de la douleur chronique - Programmes d’éducation thérapeutique en cardiologie - Prélèvement d’organes et de cornées
  • Des activités de référence :
    • Urgences et soins intensifs - Femme-mère-enfant – Prise en charge des AVC organisée en filière- Médecine des adolescents - Médecine palliative - Pathologies chroniques et éducation thérapeutique - Biologie – Hémodialyse par hémofiltration - Endoscopie digestive diagnostique et interventionnelle - Addictologie...
  • Des projets innovants :
    • La création en cours d’un dossier médical commun aux établissements du département permettra à terme le partage d’informations et un meilleur suivi des patients.
    • Une recherche en soins dynamique et encouragée

Nos conditions de travail

  • Une intégration accompagnée.
  • Des profils de poste spécifiques.
  • Un encadrement présent
  • Des possibilités de mobilité interne
  • Un self-service

Des avantages internes

  • Un service social développé à l'intention du personnel (spectacles et vacances à tarifs avantageux, aides financières…)
  • Une amicale du personnel
  • Un service de santé au travail.

La formation et l’évolution de carrière

  • Une politique de promotion professionnelle
  • Un budget alloué à la formation continue
  • Une formation initiale et continue structurée
  • Une recherche en soins dynamique
  • Des instituts de formation sur place
    • infirmier(e) diplômé(e) d'État (IDE),  
    • aide-soignant(e) (AS)
    • AES
    • formation de brancardier (CCI)  

La qualité de vie en Ariège

Un environnement de travail exceptionnel :

CHIVA :

Accès par la N20 et l’A 61 - Gare SNCF

A 1h15 de la station de ski de Bonascre (Ax les Thermes), 1h de Toulouse et 1h30 des plages de la Méditerranée.

CHPO :

30 min. de la station de ski Les Monts d’Olmes

Tous les sports de pleine nature à proximité : parachutisme, randonnée, parapente, ski...

Infrastructures scolaires et culturelles.